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TRF 3ª Região abre concurso para analista judiciário e técnico judiciário

Por: Vanessa Cagliari
14/01/2016
TRF 3ª Região abre concurso para analista judiciário e técnico judiciário 

O Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF-3), que abrange os estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul, abrirá as inscrições para o concurso público que vai preencher 20 vagas na carreira de analista judiciário e 13 na função de técnico judiciário, além de formar cadastro reserva. A organização do concurso ficará sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC).

 

Segundo o edital de abertura, para candidatos com formação de nível superior são oferecidas oportunidades de analista judiciário nas áreas Administrativa (12), Contadoria (5), Engenharia Elétrica (1), Biblioteconomia (1) e Medicina Clínica Geral (1). Os novos servidores serão remunerados em R$8.863,84. Já para quem possui formação de nível médio completo, o concurso disponibiliza vagas para o cargo de técnico judiciário nas especialidades de Informática (1) e Edificações (1), que oferecem salário inicial de R$5.425,79. Todos os aprovados cumprirão a jornada de trabalho de 40 horas semanais.

 

 

Os interessados devem efetuar as inscrições do concurso do TRF 3ª Região pelo portal da FCC entre às 10h do dia 15 de janeiro e às 14h do dia 15 de fevereiro de 2016 (horário de Brasília). Os valores das taxas de inscrição são de R$70,00 para técnico, e de R$80,00 para analista. Os pedidos de isenção da taxa de inscrição devem ser enviados no período entre às 10h do dia 15 de janeiro e às 14h do dia 19 de janeiro.

 

 

O processo seletivo do concurso será dividido em provas objetivas de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos, e provas de estudo de caso. Ambas as avaliações serão aplicadas na cidade de São Paulo, nos dias 03 de abril e 19 de junho de 2016, respectivamente.

 

As vagas serão lotadas na capital e interior de São Paulo. Esse concurso público terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da primeira homologação do resultado final de cada cargo, podendo ser prorrogado por igual período.

 

 

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