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TRE-SP anuncia a comissão organizadora do seu próximo concurso público

Por: Vanessa Cagliari
08/06/2016
TRE-SP anuncia a comissão organizadora do seu próximo concurso público 

O Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE-SP) publicou no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 06 de junho, os nomes dos membros da comissão organizadora que ficará responsável pela elaboração do edital, a escolha da banca organizadora e o levantamento dos cargos vagos do seu concurso público. O órgão já havia informado sobre a formação da comissão e a previsão do lançamento do edital, que ficou definido para o mês de agosto.

 

 

Segundo o documento, a comissão será composta pelas servidoras Daniela Puglia Weiss, secretária de gestão de pessoas, Nayara de Andrade Assunção Vilas Bôas, assessora jurídica, Glória Paris de Godoy Haddad, coordenadora de educação e desenvolvimento e Vanessa Honório Moura, assistente da secretaria de gestão de pessoas.

 

 

O número de vagas e a definição das áreas de atuação de técnico e analista judiciários serão informados a partir de 02 de julho, data em que encerra o prazo de validade do último concurso do TRE-SP, aplicado em 2011. As áreas que costumam ser contempladas no concurso do órgão são de técnico judiciário-área administrativa, analista judiciário-área administrativa e analista judiciário- área judiciária. Além disso, a seleção poderá contar com algumas outras áreas, com exigências específicas.

 

 

Os valores dos salários correspondem a R$5.365,92 (técnico) e R$8.803,97 (analista). Entre os benefícios oferecidos estão o auxílio-alimentação de R$799,00, assistência pré-escolar de R$632,00 para quem possui filho com até seis anos e 11 meses e adicional de qualificação. Para concorrer à carreira de técnico judiciário, é necessário apresentar formação de ensino médio, enquanto que para analista judiciário, formação de nível superior.


Além disso, os candidatos aprovados poderão contar com aumento salarial. Isso porque tramita na Câmara dos Deputados um projeto de lei (2648/2015) que tem como proposta conceder aumento salarial de 41,47% para os servidores do judiciário.

 

Caso o projeto seja aprovado, o aumento será escalonado em oito parcelas, no período entre 1º de janeiro de 2017 e 1º de janeiro de 2019. Portanto, em 2017, a remuneração para técnicos judiciários pode chegar a R$6.160,75 e R$10.108,00 para analistas judiciários. Já em 2019, os vencimentos poderão chegar a R$ 7.591,37 e R$ 12.455,30 para técnicos e analistas, respectivamente.

 

 

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