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Saiba tudo sobre os Concursos de Bancos de 2014

Por: Editorial IOB Concursos
11/12/2013

 Por IOB Concursos

 

O ano de 2014 será um ano de oportunidades para quem pretende seguir carreira bancária. As duas instituições mais aguardadas: Banco do Brasil e Caixa irão realizar concursos para contratações em todo o país.

Isso garante grande concorrência nas vagas e uma importância ainda maior na preparação para a seleção. Boa remuneração, carga horária semanal de 30 horas, vagas para o nível médio, plano de carreira e bonificações, são algumas das vantagens que atraem os candidatos para os certames.


Acompanhe os concursos promissores:

Banco do Brasil

Inscrições: De 12 de dezembro a 7 de janeiro de 2014

Vagas: 8.630

Cargo: Escriturário

Nível: Médio

Salário: R$ 2.043,36 + benefícios

Taxa: R$ 40

Provas: 9 de fevereiro de 2014


 

Caixa Econômica Federal

Edital previsto para janeiro

Cargo: Técnico Bancário

Salário: R$ 1.875,00 + benefícios

Nível: Médio


Caixa: Conheça as vantagens oferecidas aos servidores públicos e saiba como funciona o Plano de Cargos e Salários
 

O que torna os cargos da empresa tão atraentes são as condições de trabalho, com destaque para a estabilidade do emprego público, participação nos lucros e resultados (PLR), possibilidade de participação em plano de saúde e previdência complementar, auxílio refeição/alimentação, auxílio cesta/alimentação, e ainda, entre as vantagens de trabalhar para a instituição bancária, está o Plano de Cargos e Salários – PCS, documento que contempla a estrutura de cargos efetivos da empresa, garantindo um teto de até R$ 17.523,00 (50,7% de aumento em relação ao salário inicial).

 

 O PCS é composto por referências (níveis) salarias por progressão geométrica deaproximadamente 2,48% a cada nível e conta com duas carreias diferentes:

 

Carreira administrativa (nível médio) O cargo efetivo é denominado Técnico Bancário Novo – TBN, com 48 referências (níveis) salariais e remuneração que vai de R$ 1.875,00 a R$ 5.483,00.

 

Carreira profissional (nível superior).É formada pelos cargos de Advogado, Arquiteto, Engenheiro e Médico do Trabalho, com 36 referências (níveis) salariais. Para a jornada de 4 horas, exclusiva para o cargo efetivo de médico do trabalho, a remuneração varia de R$ 3.723,00 a R$ 8.762,00; para a jornada de 6 horas de R$ 5.584,00 a R$ 13.142,00 e para a jornada de 8 horas de R$ 7.445,00 a R$ 17.523,00.

A ascensão nos níveis salariais do cargo efetivo ocorre por meio das promoções por antiguidade e merecimento, a cada dois anos de efetivo exercício na Caixa; ou porpromoção por mérito, realizada anualmente com a participação de todos os empregados através dos Processos Seletivos Internos, que proporcionam interação e transparência quanto ao acesso às oportunidades de crescimento profissional.

 

O último concurso da Caixa para Técnico bancário teve 1.086.513 inscritos, sendo 73.433 na capital paulista e ainda esta dentro da validade, no entanto, a previsão é de que o próximo edital seja lançado antes do prazo da seleção anterior expirar. Assim como ocorreu na última seleção, cujo edital foi publicado em fevereiro de 2012, sendo que o concurso anterior (2010), ainda não havia expirado.

 

Uma publicação do Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST) no Diário Oficial da União de 17 de julho de 2013, previu a contratação de até 9.873 profissionais, sendo 4.850 em 2014 e 5.023 em 2015.

 

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