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Concurso TRE-SP 2016: presidente aprova reajuste salarial para os servidores do Judiciário

Por: Vanessa Cagliari
26/07/2016
Reajuste salarial para os servidores do Judiciário 

Foram aprovadas pelo presidente interino Michel Temer os projetos de lei que visam reajustar os salários dos servidores do Judiciário em 41,47%, e em 12% os salários dos servidores do Ministério Público Federal (MPF). Os reajustes serão concedidos em oito parcelas, que deverão ser pagas entre 2016 e 2019.

 

 

Além disso, as leis contemplam o aumento da gratificação judiciária, que, hoje, correspondente a 90% do vencimento básico, e chegará gradualmente a 140%, em janeiro de 2019. Em 2017, o impacto do reajuste será de R$ 5 bilhões. A sanção das leis foi divulgada no Diário Oficial da União.

 

 

Os cargos em comissão terão o salário reajustado em até 25%, e técnicos judiciários com nível superior receberão adicional de qualificação. O ministro interino do Planejamento, Dyogo Oliveira disse que os reajustes terão vigência a partir de julho de 2016, com impacto na folha de pagamento de agosto.

 

 

Esse aumento de salário é mais uma vantagem de concorrer às vagas de técnico judiciário e analista judiciário do concurso do TRE-SP (Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo). Para o cargo de técnico, com as oito parcelas, os valores dos salários passarão de R$ 6.309,79 para: R$ 6.509,56; R$ 6.774,52; R$ 7.044,75; R$ 7.320,28; R$ 7.601,10; R$ 7.887,24; R$ 8.178,65; e R$ 8.475,36.

 

 

Já a remuneração de R$ 9.747,84 concedida aos analistas passará para os seguintes valores: R$ 10.113,99; R$ 10.548,68; R$ 10.992,07; R$ 11.444,13; R$ 11.904,90; R$ 12.374,34; R$ 12.852,49; e R$ 13.339,30.

 

 

Entre os benefícios que estão inclusos nesses valores estão a assistência pré-escolar de R$ 632,00 para quem possui filho com até seis anos e 11 meses, o adicional de qualificação e o vale-alimentação de R$884,00.

 

 

A previsão é de que o edital do concurso do TRE-SP seja lançado em agosto. A seleção vai ofertar oportunidades nas carreiras de analista judiciário - área administrativa, com exigência de nível superior em qualquer área; analista judiciário - área judiciária, nível superior em direito; e técnico judiciário - área administrativa, de nível médio.



 

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